Van het een komt het ander, ook bij Iedereen Elke Dag Plezier. Als reactie op de vele uitnodigingen van organisaties om te komen praten over de toegevoegde waarde van plezier, is bureau Kernwaarde Plezier ontstaan. Het blijkt dat plezier als extra kernwaarde betekenis kan geven aan de overige kernwaarden en prestaties van organisaties. Zonder plezier bijvoorbeeld geen oprecht vakmanschap, geen oprechte dienstverlening. Plezier voedt intrinsieke motivatie van mensen.
Kernwaarde Plezier helpt medewerkers van organisaties bij het activeren, optimaliseren en/of organiseren van plezier als kernwaarde voor succesvol(ler) worden, zijn en blijven. Kernwaarde Plezier is continu op reis; van bewust worden, via bewustzijn naar bewust-blijven-doen. Meer weten over Kernwaarde Plezier?
Recente reacties